一是打好“阵地牌”，夯实培训基石。以区委党校为主体、15个镇（街）党校为补充的基层党员教育“1+15”教育矩阵，完成基层党员培训28班次，覆盖2200余人次。成立全省首家“社区干部培训学院”，围绕培训教育、实践研究、智库咨政、服务基层的功能定位，打造城市基层党建培训的主阵地、党建引领社区治理创新的主战场、社区工作者职业化专业化培训的主渠道，立足全市、服务全省、面向全国开展培训。目前，已承办社区党组织书记能力提升培训班3个班次。
二是创新“方式牌”，提升培训质量。在主体班次、专题培训班次教学中推广“线上+线下”“理论+调研”“学习+测试”的教学模式，依托清华大学、中国西部开发网等优质课程资源，精选线上线下课程，设置学院调研走访、选题辩论、评论文章撰写等环节，全方位提高培训质量。开发毛主席旧居、老鸦山遵义大捷现场教学点，通过“体验+教学”的方式，形成“踏访老鸦山，重走长征路”的主题党日党性教育课程。目前，累计开发新专题教学课程10门，组织开展教研活动108场，受众5000余人。
三是用足“资源牌”，推动全域联动。依托辖区丰厚的红色文化底蕴，充分整合遵义会议会址、红军烈士陵园、红军总政治部旧址等红色文化资源，联合周边县（市、区）拓展苟坝会议、娄山关战斗、青杠坡战斗、四渡赤水等革命传统文化教育路线，同时提炼总结全区乡村振兴典型案例，纳入教育培训课程，推动红色教育事业与红色旅游、乡村旅游产业联动发展。2020年，红色旅游接待游客441.23万人次，实现收入26.25亿元；乡村旅游接待游客168.82万人次，实现收入4.81亿元。
