遵义市创新干部教育培训课程开发工作会议召开
时间:2017-04-06 09:52 点击:
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为了整合干部教育培训师资力量，创新干部教育培训课程开发，提升干部教育培训整体实力，遵义市委组织部、市委党校于4月1日召开了全市创新干部教育培训课程开发工作会议。市委组织部部务委员李林波、市委党校常务副校长韦圣福出席会议，市委党校、遵义医专、遵义职院、遵义师范学院、遵义会议纪念馆，各县、市、区委组织部和党校的有关领导参加了会议。
会上，李林波就召开会议的背景和要求作了说明，市委党校副校长谢以佐就创新干部教育培训课程开发的内容、步骤等作了专题培训。会议还分组对《遵义市创新干部教育培训课程开发管理办法》进行了讨论，韦圣福作总结讲话。
韦圣福对创新干部教育培训课程开发提出了五点要求。一是在课程开发的指导思想和基本原则上要有新理念。创新干部教育培训课程开发必须牢固树立党校姓党，在党的科学理论指导下，紧扣党的历史、党的传统、党的作风、党的事业、党的纪律要求开发干部教育培训课程。尤其要坚持干部教育为马克思主义执政党的执政需要服务，为实现中华民族伟大复兴的中国梦服务。就遵义市现阶段的干部教育培训课程开发而言，还必须为“坚持红色传承、讲好遵义故事”的总要求服务，必须为“全力摆脱贫困、决胜全面小康”服务。必须坚持用习近平总书记系列重要讲话精神指导干部教育培训课程开发。二是在课程开发的目标任务上要有新要求。创新干部教育培训课程开发要突出党的理论教育和党性教育这个主业主课，要突出具有遵义特色的红色教育以及当代遵义人民探索奋进的西部国情教育；要规范课程开发的程序，通过申报、立项、开发、试讲、评审、验收、奖励等环节，实现整合资源、共享资源；要对每个环节、每项任务完成的时间进行明确，作为一项硬指标纳入对开发团队及所在单位的目标考核。三是课程开发的方式手段要有新思路。课程开发要坚持专家牵头、组团开发的“1+N”模式，把以前的“单打独斗”变成团队合作，把以前的党校独家变成博采众长，把“散”、“乱、”随意变成集中严谨，逐步形成课程的特色化、模块化、精品化、菜单化、系统化。四是课程开发的领导力度要有新强化。要坚持组织部门牵头，整合党校系统、教育系统、社科专家等力量，形成课程开发的强大合力。五是课程开发的成果运用要有新规定。课程开发的成果要及时运用到党校、行政学院、社会主义学院、干部学院以及其他干部教育培训机构的培训之中，在教学实践中检验开发课程的质量、在教学实践中修改完善课程的内容、在教学实践中打造优质课程和精品课程，从而在全市乃至全省共享优质课程资源。
四渡赤水纪念馆、苟坝红创区、红军过茅台陈列馆、遵义市娄山关管理处、浙大西迁历史陈列馆等纪念场馆的领导、党校中层以上干部和全体教师也参加了会议。
